为进一步加强我市技能人才评价考评员队伍建设，规范职业技能等级认定流程，全面提升考评工作的专业化水平，6月6日，由宿迁市人力资源和社会保障局主办、宿迁技师学院承办的2026年度全市职业技能等级评价考评员培训班在宿迁技师学院艺术楼报告厅隆重举行开班典礼。来自全市职业院校、行业企业及社会培训评价组织的130多名业务骨干参加了此次培训。

开班典礼由宿迁市人社局职业评价指导中心主任田野主持。市人社局副局长王黎黎、宿迁技师学院副院长池华祥出席了开班仪式。

在开班动员讲话中，市人社局王黎黎局长指出，考评员是技能人才评价工作的“质量把关人”和“裁判员”，其专业素养与职业操守直接关系到职业技能等级认定的公信力。王黎黎对全体学员提出了殷切希望：一是要提高政治站位，深刻把握技能人才工作的时代使命，扛起考评使命；二是要严守职业道德，坚守廉洁底线，确保每一次评价工作都在阳光下规范运行；三是要练就过硬本领，学深悟透国家职业标准与考评技术，切实当好技能人才的“守门人”。

宿迁技师学院副院长池华祥在致辞中表示，将全力做好培训期间的组织管理与服务保障工作，并以此次培训为契机，进一步深化“政—校—行—企”协同育人机制，为全市技能人才队伍建设提供有力支撑。

培训班为期2天，紧密结合当前国家职业技能等级认定制度改革的最新要求，课程内容丰富、形式多样。培训特别邀请了行业资深专家和经验丰富的考评员进行授课，内容紧扣技能人才评价法律法规、考评核心技术要点、标准化考评流程及现场实操规范等重点模块。

此次培训班的成功举办，将进一步充实和优化我市技能人才评价考评员队伍，为规范开展职业技能等级认定工作奠定坚实基础，为我市产业转型升级与经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。