近日，宿迁市财政局正式启动对宿迁技师学院 2022-2025 年度培训资金使用情况的专项检查工作。此次检查聚焦参保职工培训、SYB 创业培训、就业创业培训、企业新型学徒制培训、农民中专培训、退役士兵培训、妇女劳动力培训等七大类重点培训项目，通过全流程核查、多维度监管，切实保障财政资金安全高效使用，推动职业技能培训政策落地见效。据了解，本次专项检查严格遵循《财政检查工作办法》等法律法规要求，以 “资金使用合规性、项目实施真实性、政策执行有效性” 为核心检查方向。检查组将采取 “账目审查 + 实地核查” 相结合的方式，对培训资金的拨付、使用、管理全链条开展深度核查：一方面对照培训补贴政策文件，核查资金申领条件是否合规、补贴标准是否准确、拨付流程是否规范，严厉查处截留、挪用、挤占培训资金等违规行为；另一方面通过查阅培训台账、学员档案、授课记录等资料，结合大数据比对筛查等信息化手段，核实培训项目是否真实开展、学员身份是否符合要求、培训课时是否达标，杜绝 “假培训、假学员、假证书” 等套取补贴资金的现象。

针对不同培训项目的特点，检查将突出差异化监管重点。对企业新型学徒制培训，重点核查企业与学院的合作机制、学徒培养质量及补贴资金与培训成效的匹配度；对农民中专、退役士兵、妇女劳动力等专项培训，聚焦特殊群体参训覆盖率、培训内容针对性及就业帮扶实效；对 SYB 培训、就业创业培训，重点关注培训后学员创业成功率、就业转化率等绩效指标，确保资金使用效益最大化。

“职业技能培训资金是促进就业创业、提升劳动者技能素质的重要财政保障，必须守住规范使用的底线。” 市财政局相关负责人表示，检查过程中将建立问题整改台账，实行销号管理，对发现的违规问题责令限期整改，涉嫌违纪违法的将依法依规严肃追责。同时，将以此次检查为契机，总结培训资金管理中的经验做法，推动建立健全长效监管机制，进一步明确培训项目申报、资金审核、过程监管、绩效评价等环节的操作规范，助力宿迁技师学院提升培训工作规范化水平，为全市职业技能提升行动提供坚实财政保障。

目前，宿迁技师学院已按照要求全面梳理 2022 年以来各类培训项目的资金使用情况和实施细节。检查组在学院检查基础上开展实地核查，广泛听取学员、企业及相关部门意见，确保检查结果客观公正。此次专项检查的开展，将有效堵塞培训资金管理漏洞，促进财政资金精准发力，为宿迁市打造高素质技能人才队伍、推动就业优先战略实施注入强劲动力。